Het streven van de Nierstichting haar organisatie zo efficiënt mogelijk in te richten, levert concrete resultaten op. Het uitgangspunt hierbij is beheersing van de omvang van het personeelsbestand. Dit betekent dat vacatures niet meer automatisch worden ingevuld en dat uitbreiding uitsluitend plaatsvindt mits op sleutelposities onvoldoende bezetting is. Het personeelsbestand nam in 2009 fractioneel af tot een aantal van 44,1 FTE. Ondanks de in 2009 toegekende prijscompensatie van 2,5 procent steeg de post Personeelskosten met slechts 0,4 procent ten opzichte van het jaar ervoor.
De Nierstichting heeft haar hoofdkantoor in Bussum en telt ongeveer vijftig medewerkers. Lees meer
Bij de Nierstichting zijn ongeveer vijftig medewerkers werkzaam. Lees meer
De ondernemingsraad denkt actief mee over de ontwikkelingen binnen de Nierstichting, zoals over onze toekomstvisie en hoe onze organisatie nóg doelmatiger kan worden ingericht. Lees meer
Binnen de Nierstichting is sprake van een heldere scheiding van taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden. Lees meer
De Nierstichting wordt gesteund door een achterban van ruim 80. Lees meer
De Nierstichting laat zich adviseren door vijf adviesraden. Lees meer